第一章：
1.仲裁的适用范围（教材14页）
（1）属于《仲裁法》调整的争议：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷
（2）下列纠纷不能提请仲裁：①与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；②行政争议。
（3）下列仲裁不适用于《仲裁法》，而由别的法律予以调整：①劳动争议；②农业承包合同纠纷。
2.法律责任的种类：（教材31页）
（1）民事责任包括：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、赔偿损失（考到）、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。
（2）行政责任包括：
①行政处罚：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留。
②行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
（3）刑事责任：
①主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。
②附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境。
第二章：
1.劳动关系的建立：（1）用人单位自“用工之日起”即与劳动者建立劳动关系。（2）用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自“用工之日起”建立。（教材37页）
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