【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，用工单位的下列岗位中，可以安排劳务派遣用工的有( )。
A.临时性工作岗位
B.替代性工作岗位
C.辅助性工作岗位
D.主营业务岗位
【答案】ABC
【单选题】下列关于劳务派遣的表述中，正确的是( )。
A.劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同
B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣公司不向其支付工资
C.劳动者与劳务派遣公司应当签订劳动合同
D.劳务派遣公司可以向劳动者收取费用
【答案】C
【多选题】下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有( )。
A.甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
C.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%
【答案】ABC
【解析】选项D：用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量(订立劳动合同的人数+派遣用工的人数)的10%。